Тесты по менеджменту (1,2)


ТЕСТЫ №1

Тема1. Понятие, сущность и характерные черты современного менеджмента. История развития менеджмента

1.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем теории научного менеджмента: а) Маслоу;б) Мэйо;в) Тейлор;г) МакГрегор.

2.  Человек, имеющий своё дело — это 

а) бизнесмен; б) предприниматель;в) руководитель;г) лидер.

3.  Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям: 

а) теория Абрахама Маслоу;б) модель Портера – Лоулера;в) теория Фредерика Герцберга;г) теория МакКлелланда.

4.  Морально-этический менеджмент наиболее ярко практикуется: 

а) в Китаеб) в Белоруссиив) в Россииг) в США

5.  Какой тип менеджмента основан на утверждении: «все объекты управления одинаково реагируют на одинаковые воздействия»: 

а) традиционный;б) ситуационный;в) социально-этический;г) морально-этический.

6.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем школы человеческих отношений: а) Мэйо;б) Вебер;в) Питерс;г) Тейлор.

7.  По теории Маслоу, какие из человеческих потребностей находится на самом нижнем уровне пирамиды: 

а) социальные;б) потребности в уважении;в) потребности в безопасности и защищённости;г) физиологические потребности.

8.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем классической школы менеджмента:

 а) Файоль;б) Тейлор;в) Фоллет;г) Мэйо.

9.  Термин «менеджмент» принято переводить на русский язык как: 

а) направление;б) владение;в) управление;г) деятельность

10.  Понятия «планирование» и «прогнозирование» являются: 

а) равнозначными;б) понятие «планирование» шире;в) понятие «прогнозирование» шире;г) не связаны друг с другом.

11.  Управление в социальных системах – это управление: 

а) людьми;б) животными;в) техникой;г) предметами.

12.  Как называется процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации:

 а) планирование;б) мотивация;в) контроль;г) организация.

13.  Предприниматель – это 

а) человек, работающий в организации;б) лидер в группе;в) человек, который следит за правильностью выполнения обязанностей своими подчиненными; г) организатор чего-то нового (идеи, товара и т.п.).

14.  Представителями школы научного менеджмента являются: 

а) Ф.У. Тейлор, Ф. и Л., Гилбреты, Г. Гантт;

б) М. П. Фоллетт, Э. Мэйо;в) К. Арджирис, Д. МакГрегор,  Ф. Герцберг;г)  Д. Марч, Г. Саймон.

15.  Автор бюрократической теории организации: 

а) Вебер;б) Форд;в) Урвик;г) Фалет.

16.  Согласно какой теории, функционирование организации рассматривается как объективный, самосовершающийся процесс, в котором субъективное начало хотя и присутствует, но не преобладает: 

а) теория естественной организации;б) бюрократическая теории организации;в) теория организации А. Файоля;г) теория искусственной организации.

17.  Создателем, какой теории был М. Вебер: 

а) бюрократической теории организации;б) теория научного управления;в) теория естественной организации; г) теория административной организации.

18.  Кто является автором знаменитых 14 принципов управления: а) М. Вебер;б) А. Файоль;в) Ф.В. Тейлор;г) Т. Парсонс.

19.  Кто был основателем административной школы управления: 

а) Файоль;б) Тейлор;в) Фоллетт;г) Мэйо.

20.  Какой тип менеджмента применяется при решении крупных проблем, когда установить дату следующего решения по этой проблеме невозможно: 

а) менеджмент циклических решений;б) менеджмент непрерывной цепи частых решений;в) менеджмент текущих решений;г) менеджмент одноразовых решений.

21.  Учёный, разделивший весь процесс управления на 5 основных функций: планирование, организация, подбор кадров, руководство, контроль:

 а) Т. Парсонс;б) Ф. Тейлор;в) А. Файоль;г) М. Вебер.

22.  Какая из ниже перечисленных функций менеджмента является связующей: 

а) контроль;б) планирование;в) мотивация;г) принятие управленческих решений.

23.  Какой тип менеджмента, основой которого является сопоставление долгосрочных целей фирмы её реальным возможностям: 

а) стабилизационный;б) стратегический;в) перспективный;г) оперативный.

24.  Автор работы “Принципы научного управления” (1911 г.), которая положила начало развития управления в научно-техническую дисциплину: 

а) М. Вебер;б) А. Файоль;в) Ф.У. Тейлор;г) О. Шелдон.

25.  Родина управления, как науки: 

а) Америка;б) Германия;в) Франция;г)  Англия.

26.  Анри Файоль – представитель: 

а) административной школы;б) научной школы;в) эмпирической школы;г) социальной школы.

27.  Кто  ввел в научный оборот слово «предприниматель»:

 а) Р. Кантиллон;б) О. Полонис;в) К. Ареджирис;г) Д. МакГрегор.

28.  Что в переводе с английского обозначает сочетание слов «top мanagement»: 

а) низшее звено руководства;б) высшее звено руководства;в) руководители;г) среднее звено руководства.

29.  Какие типы менеджмента существуют по времени наступления последствий для объекта управления и среды: 

а) ситуационный, системный, стабилизационный, текущий;б) стратегический, оперативный, текущий, перспективный;в) системный, оперативный, текущий, стабилизационный;г) перспективный, текущий, стратегический, системный.

30.  Книгу, под каким названием, опубликовал  Ф. Тейлор в 1911 году: 

а) принципы научного управления;б) основы системы управления;в) закономерности развития менеджмента;г) принципы развития управления.

Тема 2. Организации в менеджменте.

1.  На какие виды подразделяются цели организации по иерархии: 

а) стратегические, тактические и оперативные;б) внутренние и внешние;в) количественные и качественные;г) цели организации и цели внешней среды.

ТЕСТЫ №1

Тема1. Понятие, сущность и характерные черты современного менеджмента. История развития менеджмента

1.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем теории научного менеджмента: а) Маслоу;б) Мэйо;в) Тейлор;г) МакГрегор.

2.  Человек, имеющий своё дело — это 

а) бизнесмен; б) предприниматель;в) руководитель;г) лидер.

3.  Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям: 

а) теория Абрахама Маслоу;б) модель Портера – Лоулера;в) теория Фредерика Герцберга;г) теория МакКлелланда.

4.  Морально-этический менеджмент наиболее ярко практикуется: 

а) в Китаеб) в Белоруссиив) в Россииг) в США

5.  Какой тип менеджмента основан на утверждении: «все объекты управления одинаково реагируют на одинаковые воздействия»: 

а) традиционный;б) ситуационный;в) социально-этический;г) морально-этический.

6.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем школы человеческих отношений: а) Мэйо;б) Вебер;в) Питерс;г) Тейлор.

7.  По теории Маслоу, какие из человеческих потребностей находится на самом нижнем уровне пирамиды: 

а) социальные;б) потребности в уважении;в) потребности в безопасности и защищённости;г) физиологические потребности.

8.  Кто из нижеперечисленных учёных является представителем классической школы менеджмента:

 а) Файоль;б) Тейлор;в) Фоллет;г) Мэйо.

9.  Термин «менеджмент» принято переводить на русский язык как: 

а) направление;б) владение;в) управление;г) деятельность

10.  Понятия «планирование» и «прогнозирование» являются: 

а) равнозначными;б) понятие «планирование» шире;в) понятие «прогнозирование» шире;г) не связаны друг с другом.

11.  Управление в социальных системах – это управление: 

а) людьми;б) животными;в) техникой;г) предметами.

12.  Как называется процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации:

 а) планирование;б) мотивация;в) контроль;г) организация.

13.  Предприниматель – это 

а) человек, работающий в организации;б) лидер в группе;в) человек, который следит за правильностью выполнения обязанностей своими подчиненными; г) организатор чего-то нового (идеи, товара и т.п.).

14.  Представителями школы научного менеджмента являются: 

а) Ф.У. Тейлор, Ф. и Л., Гилбреты, Г. Гантт;

б) М. П. Фоллетт, Э. Мэйо;в) К. Арджирис, Д. МакГрегор,  Ф. Герцберг;г)  Д. Марч, Г. Саймон.

15.  Автор бюрократической теории организации: 

а) Вебер;б) Форд;в) Урвик;г) Фалет.

16.  Согласно какой теории, функционирование организации рассматривается как объективный, самосовершающийся процесс, в котором субъективное начало хотя и присутствует, но не преобладает: 

а) теория естественной организации;б) бюрократическая теории организации;в) теория организации А. Файоля;г) теория искусственной организации.

17.  Создателем, какой теории был М. Вебер: 

а) бюрократической теории организации;б) теория научного управления;в) теория естественной организации; г) теория административной организации.

18.  Кто является автором знаменитых 14 принципов управления: а) М. Вебер;б) А. Файоль;в) Ф.В. Тейлор;г) Т. Парсонс.

19.  Кто был основателем административной школы управления: 

а) Файоль;б) Тейлор;в) Фоллетт;г) Мэйо.

20.  Какой тип менеджмента применяется при решении крупных проблем, когда установить дату следующего решения по этой проблеме невозможно: 

а) менеджмент циклических решений;б) менеджмент непрерывной цепи частых решений;в) менеджмент текущих решений;г) менеджмент одноразовых решений.

21.  Учёный, разделивший весь процесс управления на 5 основных функций: планирование, организация, подбор кадров, руководство, контроль:

 а) Т. Парсонс;б) Ф. Тейлор;в) А. Файоль;г) М. Вебер.

22.  Какая из ниже перечисленных функций менеджмента является связующей: 

а) контроль;б) планирование;в) мотивация;г) принятие управленческих решений.

23.  Какой тип менеджмента, основой которого является сопоставление долгосрочных целей фирмы её реальным возможностям: 

а) стабилизационный;б) стратегический;в) перспективный;г) оперативный.

24.  Автор работы “Принципы научного управления” (1911 г.), которая положила начало развития управления в научно-техническую дисциплину: 

а) М. Вебер;б) А. Файоль;в) Ф.У. Тейлор;г) О. Шелдон.

25.  Родина управления, как науки: 

а) Америка;б) Германия;в) Франция;г)  Англия.

26.  Анри Файоль – представитель: 

а) административной школы;б) научной школы;в) эмпирической школы;г) социальной школы.

27.  Кто  ввел в научный оборот слово «предприниматель»:

 а) Р. Кантиллон;б) О. Полонис;в) К. Ареджирис;г) Д. МакГрегор.

28.  Что в переводе с английского обозначает сочетание слов «top мanagement»: 

а) низшее звено руководства;б) высшее звено руководства;в) руководители;г) среднее звено руководства.

29.  Какие типы менеджмента существуют по времени наступления последствий для объекта управления и среды: 

а) ситуационный, системный, стабилизационный, текущий;б) стратегический, оперативный, текущий, перспективный;в) системный, оперативный, текущий, стабилизационный;г) перспективный, текущий, стратегический, системный.

30.  Книгу, под каким названием, опубликовал  Ф. Тейлор в 1911 году: 

а) принципы научного управления;б) основы системы управления;в) закономерности развития менеджмента;г) принципы развития управления.

Тема 2. Организации в менеджменте.

1.  На какие виды подразделяются цели организации по иерархии: 

а) стратегические, тактические и оперативные;б) внутренние и внешние;в) количественные и качественные;г) цели организации и цели внешней среды.

2.  Совокупность стадий, которые проходит организация в период своей жизни – это:

 а) этапы жизни;б) стадии жизни;в) жизненный цикл;г) временные рамки.

3.  Процесс деления организации на части с определением задач, прав и обязанностей: 

а) бюрократия;б) структура организации;в) департаментализация;г) централизация.

4.  Согласно какому подходу, управление осуществляется в зависимости от  конкретного набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в определенное время: 

а) системный подход;б) ситуационный подход;в) процессный подход;г) подход с позиций выделения различных школ в управлении.

5.  Закон организации, отражающий необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера: 

а) закон композиции;б) закон самосохранения;в) закон анализа и синтеза;г) закон развития.

6.  Факторами внутренней среды организации являются: 

а) цели, структура организации, задачи, технология и люди;б) политические и социокультурные факторы;в) государственные органы;г) поставщики, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы.

7.  Согласно какому типу организации проектирование организации характеризуется использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации: 

а) органический; б) механистический;в) традиционный;г) дивизиональный.

8.  Метод проектирования структур организации, согласно которому разрабатываются математические, графические, машинные и др. отображения полномочий и ответственности: 

а) метод аналогий;б) метод экспертно-аналитический;в) метод структуризации целей;г) метод организационного моделирования.

9.  Как называется принцип организации, который заключается в том, что организационная целостность любой системы определяется устойчивостью ее относительно слабого места: 

а) цепной связи;б) ингрессии;в) подвижного равновесия;г) слабого звена.

10.  Основной характеристикой организации как открытой системы является: 

а) стремление к максимальной прибыли;б) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения;в) правильный подбор персонала;г) готовность пересмотреть свою миссию.

11.  Какая теория рассматривает организацию как инструмент решения задач, где  человек абстрактен:  

а) бюрократическая теория М. Вебера;б) теория организации А. Файоля;в) теория научного управления Ф.В. Тейлора;г) теория естественной организации.

12.  Выберите верное утверждение относительно законов и принципов организации: 

а) законы соблюдаются в любой организации, а принципы – нет;б) принципы соблюдаются в любой организации, а законы – нет;в) и законы, и принципы соблюдаются во всех организациях;г) и законы, и принципы могут не соблюдаться в организации.

13.  Органический подход к проектированию организации характеризуется: 

а) высокой формализацией правил и процедур;б) гибкой структурой власти;в) узкой степенью ответственности;г) высокой степенью централизации.

14.  Выберете вариант, в котором в верной последовательности перечислены этапы жизненного цикла организации: 

а) создание, рост, зрелость, спад, уход с рынка;б) создание, зрелость, рост, спад, уход с рынка;в) создание, рост, зрелость, уход с рынка, спад;г) создание, рост, спад, зрелость, уход с рынка.

15.  Цель организации, которая предполагает получение расчетной величины прибыли от реализации продукции или услуг:  

а) экономическая цельб) производственно-коммерческая цельв) социальная цельг) научно-техническая цель

16.  Выберите из ниже перечисленных вариант реорганизации организации при котором происходит возникновение нового общества посредством передачи ему всех прав и обязанностей реорганизуемых обществ, действие которых прекращаются: 

а) присоединение;б) разделение;в) преобразование;г) слияние.

17.  Форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры – это: 

а) организация;б) контроль;в) прогнозирование;г) планирование.

18.  Цель организации, которая предполагает производство и реализацию продукции или услуг в заданном объеме и с заданной ритмичностью: 

а) производственно-коммерческая цельб) экономическая цельв) социальная цельг) научно-техническая цель

19.  Цель организации, которая предполагает обеспечение заданного научно-технического уровня продукции и разработок, а также повышение производительности труда за счет совершенствования технологии: 

а) научно-техническая цель;б) производственно-коммерческая цель;в) социальная цель;г) экономическая цель .

20.  Какой закон организации отражает  необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера: 

а) закон синергии;б) закон композиции;в) закон пропорциональности;г) закон информированности.2.  Совокупность стадий, которые проходит организация в период своей жизни – это:

 а) этапы жизни;б) стадии жизни;в) жизненный цикл;г) временные рамки.

3.  Процесс деления организации на части с определением задач, прав и обязанностей: 

а) бюрократия;б) структура организации;в) департаментализация;г) централизация.

4.  Согласно какому подходу, управление осуществляется в зависимости от  конкретного набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в определенное время: 

а) системный подход;б) ситуационный подход;в) процессный подход;г) подход с позиций выделения различных школ в управлении.

5.  Закон организации, отражающий необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера: 

а) закон композиции;б) закон самосохранения;в) закон анализа и синтеза;г) закон развития.

6.  Факторами внутренней среды организации являются: 

а) цели, структура организации, задачи, технология и люди;б) политические и социокультурные факторы;в) государственные органы;г) поставщики, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы.

7.  Согласно какому типу организации проектирование организации характеризуется использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации: 

а) органический; б) механистический;в) традиционный;г) дивизиональный.

8.  Метод проектирования структур организации, согласно которому разрабатываются математические, графические, машинные и др. отображения полномочий и ответственности: 

а) метод аналогий;б) метод экспертно-аналитический;в) метод структуризации целей;г) метод организационного моделирования.

9.  Как называется принцип организации, который заключается в том, что организационная целостность любой системы определяется устойчивостью ее относительно слабого места: 

а) цепной связи;б) ингрессии;в) подвижного равновесия;г) слабого звена.

10.  Основной характеристикой организации как открытой системы является: 

а) стремление к максимальной прибыли;б) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения;в) правильный подбор персонала;г) готовность пересмотреть свою миссию.

11.  Какая теория рассматривает организацию как инструмент решения задач, где  человек абстрактен:  

а) бюрократическая теория М. Вебера;б) теория организации А. Файоля;в) теория научного управления Ф.В. Тейлора;г) теория естественной организации.

12.  Выберите верное утверждение относительно законов и принципов организации: 

а) законы соблюдаются в любой организации, а принципы – нет;б) принципы соблюдаются в любой организации, а законы – нет;в) и законы, и принципы соблюдаются во всех организациях;г) и законы, и принципы могут не соблюдаться в организации.

13.  Органический подход к проектированию организации характеризуется: 

а) высокой формализацией правил и процедур;б) гибкой структурой власти;в) узкой степенью ответственности;г) высокой степенью централизации.

14.  Выберете вариант, в котором в верной последовательности перечислены этапы жизненного цикла организации: 

а) создание, рост, зрелость, спад, уход с рынка;б) создание, зрелость, рост, спад, уход с рынка;в) создание, рост, зрелость, уход с рынка, спад;г) создание, рост, спад, зрелость, уход с рынка.

15.  Цель организации, которая предполагает получение расчетной величины прибыли от реализации продукции или услуг:  

а) экономическая цельб) производственно-коммерческая цельв) социальная цельг) научно-техническая цель



Страницы: 1 | 2 | Весь текст


See also:
Яндекс.Метрика