Ценности как ключ к призванию


Причиной причин, фундаментом действий любого человека являются его ценности.

Например, ценностью одного человека является здоровье, а он трудится на поприще исправно работающих механизмов, например механиком.

Если построить деятельность на основе чуждых ценностей, то мы и получаем тот внутренний раздрай, который имеем на 95% рабочих мест.

Для того, чтобы выявить собственные ценности и выбрать соответствующую им профессиональную деятельность — нужно их выписать.

Вот такое элементарное действие. Но нужным это сделать считает всего 5% от всех людей.

Остальные предпочитают искать волшебные и сложные инструменты в неведомой никем не найденной стране.

Желательно с большим геморроем, мучениями и тоской от нереализованности.

Крайне желательно всю жизнь.

И умереть так и не признанным, но величайшим скрытым гением.






See also:
Яндекс.Метрика